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Personalleiter/ inSie sind heute Personalleiter oder auch zweite
Führungskraft im Personalwesen eines Unternehmens mit modisch orientiertem Umfeld. Sie sind gewohnt, Teamarbeit zu fördern, neue Führungskräfte zu rekrutieren und vorausschauend die Personalentwicklung
voranzutreiben. Neben dem Tagesgeschäft sind Sie der aktive Gestalter der zukünftigen Personalpolitik eines Modekonzerns. Geschäftsführer/ in Sie sind ein Branchenprofi, der sowohl die Vertriebs-
als auch die Beschaffungsseite der Modebranche kennt. Sie wissen, wie Sie ein Unternehmen in die Zukunft führen. Sie sind es gewohnt, sich selbst zu motivieren. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und
visionäres Denken zeichnen Sie aus. Sie bringen den Pioniergeist mit, ein neues Fashion-Konzept zu entwickeln. |
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